1月24日，集团二届四次职工（会员）代表暨2013年度总结表彰大会胜利召开。
会上，集团总经理、党委书记刘征作了《全面创新，强化精细，实现大船集团健康、稳定、可持续发展》的行政工作报告。报告全面总结了集团2013年取得的工作成绩。2013年，集团深入贯彻中船重工集团第十四次工作会议的安排部署，按照“强力保军，提升管理，持续创新，平稳转变”的工作总方针，全体员工齐心协力，共克时艰，圆满地完成了全年各项工作任务目标。特别值得高兴的是，2013年，大船集团的优异成绩，也得到了社会各界的广泛赞誉和认可，在由中国制造企业协会等联合举办的“2013年中国船舶行业二十强”评比中，大船集团位列榜首；在首届“中国质量奖”评比中，大船集团从千余家企业中脱颖而出，获得提名奖；在首届“辽宁工业大奖”评比中，大船集团荣获“企业奖”。
报告客观分析了集团2014年面临的形势和挑战，明确了2014年生产经营目标、工作方针和工作任务。报告指出，2014年各单位要深入贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实中船重工集团第十五次工作会议要求，以加强军工、民船、海工共线管理、协调为基础，以加快五大产业发展为中心，以全面创新为引领，以强化精细为保证，切实提高经济运行质量和管理水平，确保大船集团未来几年的健康、稳定、可持续发展。2014年要重点做好以下工作：强化组织，精心筹划，确保军工生产顺利进行；产品创新，以技术开发提升企业竞争力；精心组织，对标一流，实现高效有序生产；强化体系，重点突破，深入推进降本增效工作；统筹兼顾，紧密结合行业特点，强力推进各产业发展；夯实基础，有效提升，全面推进综合管理水平提高；联系员工，转变作风，以十八届三中全会精神为指引做好党群工作。
报告强调，集团发展得到了党和国家领导人的重视和支持，去年8月，习近平总书记来集团视察，对集团强化创新、大力发展海工产业给予充分肯定，使员工倍感鼓舞。新的一年面临重大挑战，要有坚强的信心，通过全体员工的共同努力，不断提高战胜困难的能力，实现大船集团健康、稳定、可持续发展。
会上，表彰了2013年度集团和工会系统先进集体和先进个人；听取审议并签订了集团第三轮《集体合同》（含《劳动安全卫生专项集体合同》）、《工资专项集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。审议通过了《以创新为引领，以精细为保证，为实现大船集团健康、稳定、可持续发展而努力奋斗》的决议。 |