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6月20日，中船重工党组副书记、总经理孙波按照集团党组“两学一做”方案安排，在山船重工为大船集团及山船重工两个领导班子成员讲了一堂生动的党课。中船重工党组成员、副总经理陈民俊、组织人事部负责人王志光及大船集团、山船重工领导班子成员收听了党课。
孙波在讲党课中重点传达了中船重工党组书记、董事长胡问鸣同志在705所上“两学一做”党课时的讲话精神，系统深刻地阐述了对看齐意识的理解和认识，强调增强看齐意识，核心是要向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党章看齐，要求中船重工全体党员从思想政治上、经济工作上和党建工作上全面增强看齐意识，聚焦忠诚度、聚焦执行力、聚焦领导力，为建设军民融合、技术领先、产融一体的创新型领军企业努力奋斗。要求大船集团、山船重工全体干部职工认真学习消化、深刻领会胡问鸣书记党课精神，坚决贯彻党组的决策，在思想上、行动上实现高度统一，使两厂整合工作顺利推进。
孙波指出，严的精神和实的作风是习近平总书记对党员领导干部思想建设、政治建设和作风建设提出的要求，打造一支“三朗”干部队伍，是中船重工党组提出的要求，希望调整变动后的山船领导班子，要认真贯彻落实“三严三实”要求，加强班子自建设，增强大局意识，强化全局观念，深入贯彻“两学一做”要求，按照“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”建设要求，为大船集团发展提供坚强组织保障。要始终把思想政治学习放在首位，完善中心组学习制度，不断提高马克思主义理论修养，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终与中央和中船重工党组保持高度一致。要加强能力和素质建设，着力在提高理论水平，把握发展规律，精通业务知识上下功夫，进一步提高企业管理能力和水平。
孙波指出，要切实抓好民主集中制建设，以决策议事规程、工作运转流程、“三重一大”事项为重点，进一步完善制度体系，提高制度执行力，真正做到用制度管人，用制度管事，不断提升领导班子决策能力。要不断增进领导班子的团结，要彼此尊重，互相沟通，在尊重中增进沟通，在沟通中取得共识，形成齐心协力干事业、聚精会神谋发展的良好风气。要进一步加强执行建设，发挥领导示范作用，不能安于现状，在困难面前要勇闯新路，在矛盾面前要敢抓敢管，在挑战面前要勇于担当。要进一步加强党风廉政建设，加强党性修养，防微杜渐，慎用手中权力，经得起考验。要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以干部作风的成效推进各项工作的落实。
孙波强调，大船集团党委要把中船重工党组对大船集团和山船重工的重视、关心和支持传递到两厂的深度整合之中，充分发挥大船、山船各自优势，把“两学一做”学习教育的成果转化到改革调整、创新发展之中，把政治优势转化为发展优势，增强看齐意识，形成发展合力，为实现中船重工新战略目标努力奋斗。 |