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1月20-21日，中船重工2017年度工作会议在北京召开。大船集团领导刘征、于逢平参加会议，并于1月22日召开专题会，传达此次会议精神。
会议传达了中船重工董事长、党组书记胡问鸣作的题为《强化“四个意识”，强力改革创新，奋力实现创新型领军企业建设新突破》的工作报告。会议指出，中船重工2017年度工作会议全面总结了集团公司2016年各项工作取得的成绩，分析研判形势，部署了2017年工作。会议要求集团各单位要深入研究把握宏观经济发展面临的形势，深入研究把握产业发展面临的形势，深入研究把握集团内部面临的形势，结合自身发展实际，集中精力细谋划、撸起袖子加油干，进一步保军强企，进一步夯实党的建设，进一步深化改革重组，进一步强化创新驱动，进一步加强精细管理，把各项工作要求落到实处。
2017年是实施“十三五”发展规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是集团求生存、谋发展的关键之年。对于大船集团而言，坚持稳中求进工作总基调，既是坚定不移贯彻落实中央大政方针的外在要求，也是企业自身生存和发展的内在需要。稳中求进，稳是大局，是基础，要高度重视并认真抓好队伍的稳定、经营的稳健、改革调整的稳妥、发展成果的稳固。在稳的前提下“求进”，就是在“稳”的基础上求新、求变、求发展。
会议强调，集团各单位要按照中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局要求，全面贯彻党的十八届六中全会、全国国企党建工作会议以及中央经济工作会议精神，深入落实中船重工集团2017年度工作会议要求，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应、把握、引领新常态，以提高发展质量为中心，坚持深化改革、提升管理、降本增效、保军强企的工作总体方针，主动作为，砥砺前行，实现公司的平稳可持续发展，以优异成绩，向党的十九大献礼。 |